استارت‌آپ NFT، SuperRare، اقدامات شدیدی را برای ماندن در کسب‌وکار در مواجهه با زمستان طولانی ارزهای دیجیتال آغاز کرده است و به برخی از نیروی کار خود لغزش صورتی می‌دهد.
با توجه به محتوای یک اسکرین شات که اخیراً در توییتر به اشتراک گذاشته شد، مدیر عامل شرکت جان کرین گفت که اکنون مالکیت کامل بازار توکن‌های غیرقابل تعویض را در اختیار می‌گیرد و یکی از اولین اقدامات او «اندازه‌بندی مناسب» تیم شرکت است.
در انجام این کار، SuperRare باید با 30 درصد از کارمندان خود خداحافظی کند، اگرچه کرین سریعاً توضیح داد که این تصمیم صرفاً یک اقدام اصلاحی برای استخدام بیش از حد آنها است که اکنون شروع به تأثیر منفی بر عملکرد روزانه آن کرده است.
با این حال، گمانه زنی ها زیاد است زیرا برخی معتقدند این هنوز می تواند بخشی از سرریز زمستانی باشد که در بخش دارایی های دیجیتال ویران کرده است.
هدایت بازار NFT در مسیر درست
کرین در حالی که مالکیت کامل SuperRare را به دست می‌آورد، که جمع‌آوری سرمایه 9 میلیون دلاری سری A به رهبری Velvet Sea Ventures و تایید 1 را در مارس 2021 به پایان رساند، کرین برخی از برنامه‌های خود را به اشتراک گذاشت تا اطمینان حاصل شود که این شرکت همچنان مقصدی برای بهترین هنر رمزنگاری در جهان خواهد بود. جهان
مدیر عامل شرکت گفت: جنبه‌های مختلف استارت‌آپ مانند Web3، آیتم‌های NFT، DeFi و امور مالی نیاز به اصلاحات و نوآوری‌های مهم دارند.
اینها در حالی مورد نیاز هستند که SuperRare سفری را آغاز می کند تا یک رنسانس جهانی شفاف و عادلانه هنر دیجیتال را ایجاد کند که هر کسی از هر کجای دنیا می تواند به آن دسترسی داشته باشد.
کرین با ابراز خوش بینی در میان این زمان چالش برانگیز برای بازار ارزهای دیجیتال، گفت:
زمانی که اقتصاد جهانی نامطمئن است، مأموریت ما برای ایجاد پایه‌ای برای اقتصادهای همتا به همتای جدید فوری‌تر و مهم‌تر از همیشه به نظر می‌رسد. زمستان زمان ما برای ساختن است.
در همین حال، بازار NFT – که مشارکت افراد مشهور هالیوود، اشتون کوچر، مارک بنیوف و مارک کوبان میلیاردر را جلب کرده است – هنوز تعداد دقیق افرادی را که از چتر اعضای تیم اختصاصی خود حذف خواهند شد، منتشر نکرده است.
SuperRare به حزب اخراج می پیوندد
در اولین بخش از سال 2022، دوین فینزر، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران OpenSea، بازار NFT SuperRare، اعلام کرد که در موقعیتی قرار گرفته است که باید تقریباً 20٪ از کارمندان خود را اخراج کند.
شرکت‌های متمرکز بر ارزهای دیجیتال، مانند Huobi، نیز در همان قایق هستند که جاستین سان، مشاور تجاری، برنامه‌هایی برای کاهش ۲۰ درصدی نیروی کار خود را فاش کرد.
سیلوگیت، بانکی که به ارزهای دیجیتال اختصاص داده شده است، پس از رویدادهایی که منجر به فروپاشی صرافی ارزهای دیجیتال FTX شد، چاره‌ای جز خداحافظی با 200 کارگر که 40 درصد از کل نیروی کار آن را تشکیل می‌دهند، نداشت.
تصویر ویژه: SuperRare
